Kalite Politikamız
- Müşterilerimizin gayrimenkul değerleme ve danışmanlık konularındaki tüm ihtiyaçlarına, uluslararası profesyonel ve etik standartlarda, bağımsız, tarafsız, güvenilir, hızlı ve kaliteli cevap veren “Çözüm Ortağı” olmak.
- Her aşamada uluslararası standartları sağlamak, gelişim ve başarıda sürekliliği yakalamak
- En kısa sürede bağımsız-tarafsız ve en doğru, güvenilir, kaliteli değerleme hizmetini vermek, verimli ve karlı çalışmak
- Çalışanların eğitimine ve kişisel gelişimine sürekli katkıdas bulunarak hizmet kalitesini ve çalışan memnuniyetini arttırmak
- Firma faaliyetlerinin kalitesinin sürekliliğinin iyileştirilmesini taahhüt etmek
İnsan Kaynakları Politikamız
- Çalışanlar arasında ırk, renk, cinsiyet, dil, din, siyasal veya başka bir görüş, ulusal veya sosyal köken, mülkiyet, doğuş veya herhangi başka bir ayrım gözetilemez. Bütün çalışanlar haklar bakımından eşittir.
- Çalışanlar arasında ve değerleme çalışmaları sırasında kimse hakkında, uyruğunda bulunduğu devlet veya ülkenin siyasal, hukuksal veya uluslararası statüsü bakımından hiçbir ayrım gözetilmeyecektir.
- Kendisine bir suç yüklenen herkes, savunması için gerekli şans tanınacaktır.
- Kimsenin özel yaşamına müdahele edilemez.
- Tüm çalışanların düşünce, vicdan ve din özgürlüğüne hakkı vardır. Bu hak öğrenim, uygulama, ibadet ve dinsel törenlerle açığa vurma özgürlüğünü içerir.
- Herkesin düşünce ve anlatım özgürlüğüne hakkı vardır. Ancak şirket bilgileri gizlidir, üçüncü şahıslarla paylaşılamaz.
- Hiç kimse bir derneğe girmeye zorlanamaz.
- Herkesin dinlenmeye, eğlenmeye ve belirli dönemlerde ücretli izne çıkmaya hakkı vardır.
- Şirket çalışanlarından yeni anne olanların gerekli yasal izinlerini kullanma hakkı vardır. Şirket, çalışanlarına bu konuda gerekli desteği ve ilave toleransları elinden geldiğince gösterecektir.
- Çalışanların ekip arkadaşlarına saygılı olmak ve destek olmak ödevleri vardır.
- Şirketin çalışanlarına güvenli ve huzurlu bir çalışması ortamı sunma görevi vardır.